Produkt zum Begriff Retrospektive:
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Gabriele Münter. Retrospektive (Deutsch)
Gabriele Münter. Retrospektive (Deutsch) , Gabriele Münter war weit mehr als die "Frau an der Seite Kandinskys". Durch Ausstellungen und Publikationen, insbesondere jene der vergangenen zwei Jahrzehnte, findet sie breite Anerkennung als eine der führenden Protagonist*innen der deutschen Avantgarde. Zehn Themeninseln begleiten die expressionistische Malerin auf ihren Lebensstationen und durch den Katalog, die oft mit jeweiligem Stilwechsel oder lebhaftem Interesse an unerprobten Techniken und Sujets koinzidierten. Rund 120 Exponate aus öffentlichen und privaten internationalen Sammlungen - darunter Ölgemälde, Druckgrafiken, Zeichnungen, Fotografien, kunsthandwerkliche Objekte sowie Skizzenbücher - geben einen tiefgründigen Einblick in das facettenreiche Schaffen der Künstlerin. Text: Barbara Halbmayr, Annegret Hoberg, Gisela Kleine, Angela Lampe. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Günter Fruhtrunk. Retrospektive 1952-1982
Günter Fruhtrunk. Retrospektive 1952-1982 , Klare Linien, geometrische Formen und kontrastreiche Farben - wie kaum ein anderer Künstler seiner Zeit entwickelte Günter Fruhtrunk (1923-1982) mit großer Präzision und faszinierender Beharrlichkeit eine höchst eigenständige abstrakte Bildsprache, die er über die Jahre in vielfältigen Variationen perfektionierte. Durch den Einsatz mathematischer Methoden wie geometrischer Berechnungen und Verhältnisgleichungen erzeugte er optische Täuschungen und ein Gefühl von Bewegung, Vibration und Flimmern in seinen Werken. Es entstanden enorm verdichtete, leuchtende Bilder, die sich der passiven Betrachtung entziehen und den Sehvorgang permanent herausfordern. Nicht zuletzt diese Bildsprache macht das Werk hochaktuell und den Katalog zur Retrospektive äußerst sehenswert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.00 € | Versand*: 0 € -
Mey & Edlich Herren Retrospektive-Socke leicht weiss 39-42 - 39-42
Retrospektive-Socke in der Farbe weiss von Mey & Edlich. Die Retrovariante. Weiße Socken sind zurück, allerdings klassisch clean nun abgesetzt mit Streifen - so sehen sie selbst cool zu Sneakern samt Jeans aus. Diese tragen sich sehr leicht, in Italien mit Bedacht auf gutes Fußklima gestrickt.
Preis: 9.00 € | Versand*: 6.95 € -
Saul Leiter - Retrospektive (Aletti, Vince~Erb, Margit~Levy, Adam Harrison~Nobel, Rolf~Rütter, Ulrich~Springer, Carrie)
Saul Leiter - Retrospektive , Saul Leiter (*1923 in Pittsburgh) erfährt erst seit wenigen Jahren die verdiente Würdigung als einer der führenden Pioniere der Farbfotografie. Das mag daran liegen, dass Leiter sich selbst lange in erster Linie als Maler verstand. 1946 nach New York gekommen, stellte er gemeinsam mit Abstrakten Expressionisten wie Willem de Kooning aus. In den späten 1940er-Jahren begann er, neben der Malerei schwarzweiß zu fotografieren. Wie Robert Frank oder Helen Levitt fand er seine Motive auf den Straßen New Yorks, war dabei aber sichtbar an Abstraktion interessiert. Edward Steichen war einer der ersten, der Leiters Fotografien entdeckte und sie in den 1950er-Jahren in zwei wichtigen Fotoausstellungen und in seinem Diavortrag Experimental Photography in Color im New Yorker MoMA zeigte. Farbfotografie galt damals noch als Gebrauchskunst, deren Platz in der Werbung war. Seit den späten 1950ern arbeitete Leiter vor allem als Modefotograf, unter anderem für Esquire und Harper's Bazaar. Es sollte noch fast 40 Jahre dauern, bis seine künstlerische Farbfotografie wiederentdeckt wurde, deren Farbigkeit eher von malerischem Einsatz als von fotografischen Mitteln zeugt. Der von Detlev Pusch gestaltete Bildband, der anlässlich der weltweit umfassendsten Retrospektive erscheint, zeigt neben Leiters frühen Schwarzweiß- und Farbaufnahmen auch erstmals seine Modefotografie, die übermalten Aktfotos sowie seine Malerei und seine Skizzenbücher. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201202, Produktform: Leinen, Autoren: Aletti, Vince~Erb, Margit~Levy, Adam Harrison~Nobel, Rolf~Rütter, Ulrich~Springer, Carrie, Redaktion: Taubhorn, Ingo~Woischnik, Brigitte, Seitenzahl/Blattzahl: 296, Abbildungen: 40 schwarz-weiße und 80 farbige Fotos, Fachschema: Ausstellungskatalog / Kunsthandwerk, Design, Fotografie~Fotografie / Kunst, Architektur~Fotograf - Fotografin~Kunstgeschichte, Fachkategorie: Ausstellungskataloge, Museumskataloge und Sammlungen~Kunstgeschichte, Thema: Eintauchen, Fachkategorie: einzelne Fotografen, Thema: Entdecken, Text Sprache: eng ger, Verlag: Kehrer Verlag Heidelberg, Verlag: KEHRER Verlag, Länge: 272, Breite: 227, Höhe: 31, Gewicht: 1358, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2750058
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 €
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Was ist eine Sprint Retrospektive?
Was ist eine Sprint Retrospektive? Eine Sprint Retrospektive ist ein regelmäßiges Treffen am Ende eines agilen Entwicklungssprints, bei dem das Entwicklungsteam und der Product Owner zusammenkommen, um den abgeschlossenen Sprint zu reflektieren. Dabei werden Erfolge, Probleme und Verbesserungsmöglichkeiten diskutiert. Das Ziel ist es, aus den Erfahrungen zu lernen und den nächsten Sprint zu optimieren. Die Sprint Retrospektive fördert die kontinuierliche Verbesserung des Teams und trägt dazu bei, die Effizienz und Qualität der Arbeit zu steigern. Durch den offenen Austausch werden Missverständnisse beseitigt und die Teamdynamik gestärkt.
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Wie wirkt sich die Rationalisierung auf die Effizienz und Produktivität eines Unternehmens aus?
Durch Rationalisierung werden Prozesse optimiert und Arbeitsabläufe effizienter gestaltet, was zu einer Steigerung der Produktivität führt. Mitarbeiter können ihre Aufgaben schneller und effektiver erledigen, was wiederum die Gesamtleistung des Unternehmens verbessert. Langfristig kann Rationalisierung dazu beitragen, Kosten zu senken und die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
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Wie können effiziente administrative Prozesse in einem Unternehmen implementiert werden, um die Produktivität zu steigern?
Effiziente administrative Prozesse können durch die Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben, die Nutzung von digitalen Tools zur Verwaltung von Daten und die Einführung klarer Kommunikationswege zwischen den Mitarbeitern implementiert werden. Durch regelmäßige Schulungen und Feedback-Mechanismen können Mitarbeiter dazu befähigt werden, die Prozesse kontinuierlich zu optimieren und somit die Produktivität des Unternehmens zu steigern. Die Einbindung der Mitarbeiter in den Prozess der Prozessoptimierung und die regelmäßige Überprüfung der Prozesse auf Effizienz und Wirksamkeit sind entscheidend für den langfristigen Erfolg.
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Wie kann Rationalisierung dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität in einem Unternehmen zu steigern? Welche Auswirkungen hat Rationalisierung auf die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter?
Rationalisierung kann dazu beitragen, die Effizienz und Produktivität in einem Unternehmen zu steigern, indem Prozesse optimiert, Ressourcen besser genutzt und Arbeitsabläufe vereinfacht werden. Dies kann zu einer schnelleren und kostengünstigeren Produktion führen. Allerdings kann Rationalisierung auch zu Arbeitsplatzabbau, höherem Arbeitsdruck und geringerer Jobzufriedenheit bei den Mitarbeitern führen.
Ähnliche Suchbegriffe für Retrospektive:
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Schmertosch, Thomas: Automatisierung 4.0
Automatisierung 4.0 , Wann ist eine Verarbeitungsmaschine fit für Industrie 4.0? Die vierte industrielle Revolution stellt eine Reihe von zusätzlichen Anforderungen an die Konstruktion und die Automatisierung von Verarbeitungsmaschinen. So werden Produkte und deren Herstellungsverfahren nicht nur anspruchsvoller, sondern auch individueller. In diesem Lehrbuch werden die Herausforderungen analysiert und an aussagekräftigen Beispielen Lösungsszenarien aufgezeigt. Ein Schwerpunkt des Buches ist die Projektion dieser Anforderungen auf bekannte Konstruktionsprinzipien. Daraus resultierende Funktionen werden an diversen Beispielen wie z. B. die Produktion von Fotobüchern oder das Inmould-Labeling verdeutlicht. So entsteht ein Fahrplan zur Erarbeitung eines Lastenheftes für die Konstruktion einer wandlungsfähigen Verarbeitungsmaschine. Vorgestellt wird die modulare, funktions- und objektorientierte Gestaltung von individuellen Maschinen und Anlagen als ein Lösungsansatz für Effizienzsteigerungen im gesamten Lebenszyklus sowohl theoretisch als auch an praktischen Beispielen. Ein wesentliches Verfahren für die Konstruktion wandelbarer Maschinen ist die Modularisierung nach Funktionseinheiten. Diese diversen Anforderungen werden Schritt für Schritt veranschaulicht und herausgearbeitet. Das Buch richtet sich an Studierende der Fachrichtungen Automatisierungstechnik und Mechatronik sowie an Wirtschafts-, Entwicklungs- und Konstruktionsingenieur:innen. Schwerpunkte: - Anforderungen und Perspektiven an Automatisierung 4.0 - Entwurf modularer Maschinen und Anlagen - Digitale Projektierung von Maschinen - Modulare Automatisierung in der Praxis In der 2. Auflage wurde das Kapitel "Kommunikation" auf den neuesten Stand gebracht sowie Abschnitte zu den Themen "Künstliche Intelligenz" und "Simulation - der digitale Zwilling" ergänzt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Prozesse in Sozialsachen
Prozesse in Sozialsachen , Das erfolgreiche Mandat im Sozialrecht hängt von der sicheren Beherrschung des Verfahrensrechts und sozialrechtlichem Anspruchswissen ab. Beides denkt das Prozesshandbuch zusammen. Die Neuauflage bietet strategisches Know-how und Praxiswissen für das gesamte sozialrechtliche Verfahren, geht dabei von den typischen Fallkonstellationen und den materiell-rechtlichen Anspruchsgrundlagen aus, erläutert detailliert die rechtlichen Mittel und Handlungsmöglichkeiten für alle Phasen des Mandats, vom Widerspruchsverfahren, über die drei Gerichtsinstanzen bis zum Verfassungsrechtsstreit und dem Rechtschutz vor den europäischen Gerichten, bezieht den aktuellen Stand der Gesetzgebung in allen Bereichen des Sozialrechts ein, nimmt dabei auch neueste Entwicklungen (Reform des Bürgergeldes, Änderungen des SGB IX und SGB XIV) in den Blick und berücksichtigt die grundlegend neuen Gerichtsentscheidungen. Der Qualität verpflichtet Sämtliche materiell-rechtliche Passagen wurden auf ihre verfahrensrechtliche Relevanz hin durchgearbeitet, komplett neu verfasst wurde das Kapitel "Besondere Regelungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen". Musteranträge, Hinweise, Beispiele und Prüflisten erhöhen den Praxisnutzen für alle Verfahrensbeteiligten. Prominente Herausgeber und Autoren aus Richter- wie Anwaltschaft stehen für eine herausragende Referenz: Dr. Josef Berchtold ist Rechtsanwalt in Augsburg. Er war Vorsitzender Richter des 2. und 5. Senats am Bundessozialgericht. | Carsten Karmanski ist Richter am Bundessozialgericht. | Professor Ronald Richter ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Steuerrecht. Er ist als Dozent u.a. an der Deutschen AnwaltAkademie tätig und Lehrbeauftragter der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW), Hamburg. Dr. Constantin Cantzler, Richter am Sozialgericht Nürnberg a.w.a.Ri. | Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Conradis, Fachanwalt für Sozialrecht | Dr. Martin Estelmann, Richter am Bundessozialgericht | Rechtsanwältin Dr. Eva Feldbaum, Mediatorin, Director Legal Division and Law Studies SIBE / Steinbeis University | Dr. Wolfgang Fichte, Rechtsanwalt, Richter am Bundessozialgericht aD | Ingo Geckeler, Richter am Bayerischen Landessozialgericht | Rechtsanwalt Dirk Hinne, Fachanwalt für Sozialrecht, Fachanwalt für Versicherungsrecht, Fachanwalt für Medizinrecht | Dr. Tobias Mushoff, Richter am Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen | Rechtsanwalt Dr. Ulrich Sartorius, Fachanwalt für Arbeitsrecht und für Sozialrecht | Uwe Söhngen, Richter am Bundessozialgericht | Rechtsanwalt Prof. Dr. Oliver Tolmein, Fachanwalt für Medizinrecht, Honorar-Professor an der Georg-August-Universität Göttingen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Wallner, Larissa: Theoretische Produktivität
Theoretische Produktivität , Die Untersuchung geht der Frage nach, wie es mit Kants kritischer Philosophie begreifbar ist, dass wir neue Gedanken entwickeln und mustergültige originelle, ästhetische Formen finden. Theoretische Produktivität ist ein subjektiver Veränderungsprozess in der Zeit, der Überzeugungen und die Art, wie diese für wahr gehalten werden, betrifft. Einerseits ist intellektuelle Produktion bei Kant durch universelle Erkenntnisvermögen bestimmt, andererseits von empirischer, historischer Erfahrung informiert. Die Entwicklung innovativer Gedanken und origineller ästhetischer Formen beruht auf einem Ineinandergreifen von produktivem Imaginieren, produktivem Selbstdenken und orientierendem Entwerfen. Mit Kant ist theoretische Produktivität als bestimmbare wie auch als zukunftsoffene intellektuelle Aktivität begreifbar. Beide Fälle setzen theoretische Freiheit notwendig voraus. The study explores how Kant's critical philosophy enables us to develop new ideas and find original, exemplary aesthetic forms. Theoretical productivity is a subjective process of change over time that affects beliefs and the way they are held to be true. On the one hand, Kant's intellectual production is determined by universal cognitive capacities, on the other hand it is informed by empirical, historical experience. The development of innovative thought and original aesthetic forms is based on an intertwining of productive imagining, productive self-thinking and orienting design. With Kant, theoretical productivity can be understood as both determinable and open-ended intellectual activity. Both cases necessarily presuppose theoretical freedom. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.00 € | Versand*: 0 € -
OE-Prozesse initiieren und gestalten
OE-Prozesse initiieren und gestalten , Wie sorgt man für Entwicklung in einer Organisation? Wie können Berater/innen und Führungskräfte die Zukunft in ihrer Organisation gestalten? Welche Wege gibt es, Veränderungen mit Beteiligung der Betroffenen anzugehen? Dieses Arbeitshandbuch entstand aus langjährigen praktischen Erfahrungen, Reflexionen und eigenen Entwicklungen der Autoren/innen als Berater und Begleiterinnen in firmeninternen Projekten der Organisations- und Managemententwicklung. Es beschreibt systemische Organisationsentwicklung (OE) als entwicklungsorientierte Form der Gestaltung und Veränderung von Organisationen bei unterschiedlichsten Anlässen, die sich durch eine nachhaltige Umsetzungs- und Gestaltungskraft auszeichnet. Im ersten Teil wird relevantes Basiswissen für Praktiker/innen zum Verständnis von Organisationen und ihrer Gestaltung vermittelt. Im zweiten Teil schildern die Autoren/innen, wie OE-Prozesse konkret gestaltet werden können, und geben zahlreiche Tipps, Anregungen, Strukturen und Methoden. Ein Fallbeispiel sowie Interviews mit Top-Führungskräften veranschaulichen persönliche Erfahrungen und bieten Hinweise für die OE-Praxis. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. Auflage 2015, Erscheinungsjahr: 20150422, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Häfele, Walter, Auflage: 15003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage 2015, Seitenzahl/Blattzahl: 352, Abbildungen: 27 Abbildungen, Keyword: Betriebswirtschaft; Organisationsentwicklung; Systemische Organisationsberatung; Change Management; Führung; Entwicklungsberatung; Managemententwicklung, Fachschema: Betrieb / Betriebsorganisation~Betriebsorganisation~Organisation / Betriebsorganisation, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haupt Verlag AG, Verlag: Haupt Verlag AG, Verlag: Haupt Verlag, Länge: 226, Breite: 158, Höhe: 25, Gewicht: 576, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: A1494938, Vorgänger EAN: 9783258075525 9783258071527 9783258068121 9783258057781, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 44.00 € | Versand*: 0 €
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Wie kann man durch Conversion-Optimierung die Effektivität einer Website steigern?
Durch Analyse des Nutzerverhaltens und Identifizierung von Schwachstellen. Durch Testen verschiedener Elemente wie Call-to-Actions und Formulare. Durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung basierend auf den Ergebnissen.
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Wie können Arbeitsprozesse effizienter gestaltet werden, um die Produktivität und Effektivität zu steigern? Welche Methoden und Werkzeuge eignen sich zur Optimierung von Arbeitsabläufen?
Arbeitsprozesse können effizienter gestaltet werden, indem man sie analysiert, überflüssige Schritte eliminiert und klare Verantwortlichkeiten festlegt. Methoden wie Lean Management, Six Sigma und Kaizen sowie Tools wie Workflow-Management-Systeme, Projektmanagement-Software und Automatisierungstechnologien eignen sich zur Optimierung von Arbeitsabläufen. Durch regelmäßige Schulungen und Feedback-Mechanismen können Mitarbeiter motiviert und unterstützt werden, um die Produktivität und Effektivität zu steigern.
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Wie kann man die Effektivität und Produktivität im Außendienst steigern?
1. Durch den Einsatz von digitalen Tools wie CRM-Systemen können Arbeitsprozesse optimiert und die Effizienz gesteigert werden. 2. Regelmäßige Schulungen und Trainings für Außendienstmitarbeiter können ihre Produktivität erhöhen und sie auf dem neuesten Stand halten. 3. Eine klare Zielsetzung, regelmäßiges Feedback und eine gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und dem Management sind entscheidend für eine effektive Arbeitsweise im Außendienst.
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Wie können effiziente Büroadministrationstechniken die Produktivität im Büro steigern?
Effiziente Büroadministrationstechniken können die Produktivität im Büro steigern, indem sie Arbeitsabläufe optimieren, Zeit sparen und die Kommunikation verbessern. Durch die Nutzung von digitalen Tools und automatisierten Prozessen können Mitarbeiter effizienter arbeiten und sich auf wichtige Aufgaben konzentrieren. Eine gut organisierte Büroadministration trägt dazu bei, Engpässe zu vermeiden, die Effizienz zu steigern und die Gesamtproduktivität im Büro zu erhöhen.
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